Conseil d'Administration

LE RÔLE DU CONSEIL ?  

Le Conseil d’Administration a pour mission de gérer les grandes orientations de l’activité de Groupe Lucien Barrière. Les membres du Conseil d’Administration, en s’appuyant sur leurs expertises et leurs expériences, déterminent les choix stratégiques de la société et veillent à leur mise en œuvre.

LE  CONSEIL D'ADMINISTRATION BARRIÈRE EST COMPOSÉ DE :

Dominique Desseigne, Président

Nicolas Sarkozy, ancien Président de la République française

Marc Ladreit de Lacharrière, Président-Directeur général Fimalac

Alexandre Barrière, Directeur Stratégie et Développement Barrière

Thierry Monlonguet, Administrateur Fimalac

David Layani, Président-fondateur OnePoint

Jean Todt, ancien Président de la Fédération Internationale de l’Automobile, envoyé spécial des Nations unies pour la sécurité routière

Didier Valet, Président de Xanthe Conseil

Société Groupe Marc Lacharrière, représentée par Franck Gervais, Directeur général Groupe Pierre & Vacances

Société Fimalac Développement, représentée par Thomas Piquemal, Directeur général délégué Fimalac

Joy Desseigne-Barrière, Directrice connaissance client et performance produit, a rejoint le Conseil d’Administration de Barrière en octobre 2020 en tant que censeur.

Les Comités spécialisés :

• Le Comité Stratégique
  Ce comité est composé de quatre membres.

Dominique Desseigne
Marc Ladreit de Lacharrière
Thierry Moulonguet
Nicolas Sarkozy

Le Comité Stratégique en charge de la réflexion sur les développements stratégiques du Groupe formule des avis ou des recommandations au Conseil d’Administration sur la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et des axes de croissance. Certaines décisions sont prises à l’unanimité.
 

• Le Comité d'Audit et des Risques
  Ce comité est composé de quatre membres.

Thierry Moulonguet (Président)
Dominique Desseigne
Thomas Piquemal
Didier Valet

Les quatre membres du Comité d’Audit et des Risques sont dotés de compétences particulières en matière financière et comptable

Le Comité d’Audit et des Risques a pour mission de formuler des avis ou des recommandations au Conseil d’Administration concernant les comptes, l’audit interne et externe et la politique financière de la Société, et de s’assurer de la fiabilité et de la clarté des informations financières.
 

• Le Comité des Rémunérations
  Ce comité est composé de trois membres. Il ne comprend aucun dirigeant mandataire social.

Didier Valet (Président)
Thierry Moulonguet
David Layani

Le Comité des Rémunérations a pour mission de formuler des avis ou recommandations au Conseil d’Administration en matière de rémunération des administrateurs, du Président et des principaux cadres dirigeants du Groupe.