CiviTime

Responsabilité et Développement Durable : Les équipes Barrière jouent le jeu !

Pour parler développement durable et responsabilité sociétale, Barrière a choisi CiviTime, une start-up spécialisée dans la sensibilisation au développement durable des collaborateurs d'un même Groupe. Elle propose une solution ludique et innovante : un jeu interactif. 

CiviTime est un jeu d’entreprise personnalisable dont le but est de sensibiliser les  collaborateurs aux sujets liés à la RSE afin que ces derniers y adhèrent pleinement. Créée en 2018, la plateforme compte aujourd’hui 15 collaborateurs et accompagne une cinquantaine de sociétés (majoritairement du CAC 40) dans la découverte et sensibilisation de leurs engagements. 

L’objectif de CiviTime est simple : mettre en scène, par le jeu, les engagements portés par les entreprises afin que les collaborateurs les comprennent plus facilement, y adhèrent, et surtout, s’engagent à modifier leurs comportements sur le long terme. Un concept totalement innovant et ludique, accessible à tous. 

Le jeu est construit comme une série NETFLIX, c’est-à-dire avec différentes saisons, que l’on peut également qualifier de niveaux d’engagement : Sensibilisation ; Adhésion ; Implication ; Mobilisation - le collaborateur devenant alors un véritable ambassadeur à ce dernier niveau de jeu. A chaque niveau correspond une mécanique de jeu différente, avec nombreux défis et quiz.

Pour Barrière, la sensibilisation de ses collaborateurs et la prise en compte des impératifs environnementaux dans le cadre de son développement est l’un des fondamentaux de sa politique de développement durable. Cela s’inscrit pleinement dans sa démarche de responsabilité sociétale à travers laquelle Barrière souhaite inscrire ses collaborateurs et établissements dans une dynamique de prévention et de limitation de ses impacts sur la société. 

C’est pourquoi Barrière a fait le choix de collaborer avec CiviTime, en proposant à l'ensemble de ses collaborateurs de participer à ce défi : construire le Resort le plus responsable du Groupe. L’opération a duré un mois et s’est terminée le 15 février dernier. Bilan : plus de 1 200 collaborateurs se sont prêtés au jeu et plus de 6 000 défis ont été réalisés, dont des duels entre participants sur des quiz, et des engagements quotidiens à agir pour la Planète.

"C'est ludique et on évite le scolaire. Tant mieux !"

Qu’ont pensé nos collaborateurs du jeu CiviTime ? Eric Lafitte, Maître d’hôtel du Casino Barrière Carry-le-Rouet, nous parle de son expérience avec la plateforme.

Qu’avez-vous pensé de ce jeu interactif ?

Eric Lafitte : Très instructif. Et ludique, ce qui n'est pas forcément évident pour un "jeu" de cette nature. Il permet de mettre en place son équipe, de créer une émulation entre employés ou entre cadres. Le sujet RSE a d’ailleurs fait partie de toutes nos discussions à l’heure du déjeuner, l’échange des bonnes réponses également. Même les collaborateurs les plus sceptiques au développement durable ont su trouver avec CiviTime et le challenge inter-casinos, une motivation nouvelle.

Seriez-vous prêt à relever le prochain défi du niveau supérieur ? Pourquoi ?

E. L. : Oui, c’est d’ailleurs à mon avis un très bon moyen de sensibiliser le plus grand nombre de personnes. On évite le scolaire, voire le rébarbatif. Et c'est tant mieux ! Cela dit, il serait intéressant d’élargir les questionnaires, car les questions journalières sont identiques pour l’ensemble des équipes. 

Le jeu vous a-t-il permis d’en apprendre davantage sur ce qu’est la politique RSE ? Vous êtes-vous senti davantage sensibilisé après avoir joué ?

E. L. : Bien sûr. Et pas seulement, parce que suite au départ de Marcos Frédéric qui était membre du Comité de Direction et Responsable Développement Durable du Casino de Carry-le-Rouet, me voilà devenu le nouveau Responsable Développement Durable. L’écologie et la sensibilisation occupent et vont occuper une place de plus en plus importante dans nos vies, nos habitudes quotidiennes et les responsabilités qui sont les nôtres. Je le vois quand je regarde mes deux enfants qui ont 6 et 9 ans : ils font déjà très attention au tri sélectif du verre, du plastique et des cartons. Ils savent que c'est leur responsabilité.

Pour en savoir plus sur CiviTime :

https://civitime.com/

https://fr.linkedin.com/company/civitime

https://fr-fr.facebook.com/CiviTime/