Notre Présidence

Après des études aux États-Unis, un Bachelor de Business Administration à l’Université américaine de Paris, puis un MBA en Hospitality Management à l’ESSEC, Alexandre Barrière rejoint le Groupe Barrière.

En 2014, Alexandre Barrière intègre le département Développement du Groupe. En juillet 2018, il est nommé Directeur de la Transformation, avec pour mission d’identifier de nouveaux relais de croissance et d’accompagner l’évolution des attentes clients. Il rejoint ensuite le Comité de direction, avant de se voir confier, en novembre 2018, la responsabilité complémentaire de Directeur général Hôtellerie & Restauration. Début 2019, il entre au Conseil d’administration de GLB et de SFCMC.

En mai 2021, il est nommé Directeur général d’une direction transversale nouvellement créée, dédiée à la stratégie et au développement, tout en conservant la direction de la transformation. Il porte alors plusieurs priorités structurantes pour l’avenir du Groupe : le bien-être des collaborateurs, le rayonnement international de Barrière et la modernisation et digitalisation de l’expérience client. Sous son impulsion, le Groupe renforce sa dynamique de développement, notamment à travers l’ouverture du Fouquet’s New York. Cette ambition se poursuit aujourd’hui avec de nouvelles perspectives de croissance aux Etats-Unis, au Brésil, au Portugal et en Grèce, confirmant ainsi la volonté de Barrière de renouer avec la croissance notamment à travers un développement à l’international.

Joy Desseigne-Barrière est diplômée d’un Master de Sciences Politiques de l’Université Paris-Dauphine, et d’une licence de Philosophie de l’Université Paris-Sorbonne. 

En 2016, Joy décide de débuter sa carrière à Londres. Elle intègre tout d’abord l'agence de publicité Publicis au sein de laquelle elle intervient au profit d'acteurs du monde du tourisme. Elle rejoint ensuite l'institut d’études et de conseil BVA BDRC, où elle travaille pendant quatre ans sur des projets stratégiques visant à accompagner de grands groupes hôteliers dans la résolution de leurs défis.

Joy rejoint ensuite le groupe familial le 1er octobre 2020 en qualité de censeur du Conseil d’Administration.

Depuis septembre 2021, en tant que Directrice Data & Connaissance Client, elle pilote des projets stratégiques autour de la connaissance de la clientèle, du suivi et de l’optimisation de la performance, notamment de l’offre de jeux.  Convaincue que l’innovation et les évolutions technologiques sont au cœur des enjeux stratégiques du secteur du divertissement, son objectif est de mettre en place des outils plus performants pour les collaborateurs du Groupe, tout en permettant une meilleure personnalisation et segmentation des offres, mais aussi un ciblage plus fin et efficace des actions marketing.

Ensemble, ils sont la quatrième génération d’entrepreneurs à la barre du groupe Barrière, un groupe français, familial et centenaire. Transmis par leur mère avec pour devoir d’assurer son rayonnement, son développement, sa fidélité aux valeurs qui font sa force depuis 1912, ils en assureront sa transmission, le moment venu, à la cinquième génération.