Barrière présente - Une démarche Joyeuse
Dans le cadre de sa politique RSE et de son engagement pour le handicap en interne mais également aux côtés d’associations, Barrière s’engage désormais auprès des restaurants solidaires Café Joyeux. Le Groupe offre ainsi un ”Café Joyeux” bio à tous ses clients hébergés dans ses Hôtels, pour favoriser l’inclusion.
Déjà profondément engagé en faveur des personnes en situation de handicap à travers sa démarche : « Unis par le Talent Handicap », son opération de micros dons et l’association Comme les Autres, le groupe Barrière s’investit dans cette nouvelle opération solidaire à la suite d’une joyeuse rencontre entre Dominique Desseigne et Yann Bucaille-Lanrezac, fondateur de Café Joyeux. L’objectif : remettre le handicap au cœur de nos villes et de nos vies. Séduit par le projet, le Président de Barrière a voulu contribuer à son rayonnement afin d’améliorer l’impact social du Groupe, mobiliser ses collaborateurs et changer leur regard sur le handicap.
Œuvrant activement pour l’emploi de personnes en situation de handicap, le groupe Barrière et ses partenaires sociaux ont signé, en 2019, un 4ème accord de Groupe visant à encourager l'embauche des travailleurs handicapés, maintenir l'emploi de ses collaborateurs en situation de handicap, développer le partenariat avec les entreprises du secteur protégé et pérenniser la démarche sociétale du Groupe.
C’est dans cet esprit que la collaboration avec Café Joyeux prend tout son sens, une entreprise sociale et inspirante qui forme et emploie en milieu ordinaire des personnes majoritairement porteuses de trisomie 21 ou de troubles cognitifs comme l’autisme. Fondée en 2017, elle consacre l’intégralité de sa création de valeur à l’inclusion du handicap sous toutes ses formes, pour rendre le handicap visible et favoriser la rencontre avec nos différences.
En proposant dans l’ensemble de ses Chambres ces joyeuses capsules (biodégradables et compostables) accompagnées d’une présentation du projet, le groupe Barrière soutient la mission et le développement de Café Joyeux. En effet, l’entreprise solidaire réinvestit ensuite 100% des bénéfices générés par la vente de ses cafés dans l’ouverture de nouveaux lieux. Aujourd’hui, on compte 5 Café Joyeux à Paris, Rennes et Bordeaux, qui emploient 51 personnes en situation de handicap mental et cognitif.
En France, 700 000 personnes sont diagnostiquées comme ayant des troubles du spectre autistique et 65 000 sont atteintes de Trisomie 21. Ils sont deux à trois fois plus touchés par le chômage que le reste de la population. C’est pour cette raison que le Groupe est très fier de contribuer au projet de Café Joyeux.
